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“进军世界500强——我与企业共成长”主题演讲比赛优秀稿件选载

来源:奥门新浦京8867原创 编辑:佚名 发布时间:2008-11-28

我与企业共成长

         ——阳光下的你和我

北京企业  王静

清晨,和熙的阳光洒满大地,万物生机勃勃,呈现一派涣然,拉开薄纱,推开窗子,一阵清风夹杂晨雾的水气迎面轰来,顿时,头脑一下清醒,蓦然回首,来企业这个大家庭已有两年了,真叫弹指一灰间,可往事的点滴,都历历在目。如同影片般,如此清晰,阳光下的你和我,都在成长,渐趋成熟。

纵观我国国企,让我感受很多也感悟很多。以前在我眼里公有制下的国企,是吃大锅饭的,无论从追求效益还是效率上看,我认为都不是很高,它缺乏生气,且从客观上造成了不思进取、滥竽充数等现象。也造就了下岗、倒闭等一些词汇的诞生。但来到大唐,进入北京企业巢湖项目部,周围同事如火的工作热情,挑战极限的工作作风,和谐的氛围、真诚的人文关怀深深感染着我,让我重新认识到国有企业的新貌,“无视和谐,同心跨越”的大唐精神激发我的上进,让我学会与企业共同成长。

巢湖项目部地处安徽省一条偏僻的山沟里,大家的只能住宿在周围的山村里,每天步行20分钟上下班。在山村里卫生条件很差,洗澡不方便,可大家谁都没有抱怨,仍然一如既往的工作。就在春节前安徽下了60年未遇的一场大雪,为了不影响施工进度,大家各位专工就冒着大雪在现场进行接货和开箱验收工作,手、脚冻僵了,个个变成雪人了,都不吭一声,直到把货物验收完毕才回到屋里暖和一会。时间久了,深及膝盖的雪就湿透了鞋子,大家一天就需要换两三双鞋子,这些困难丝毫都没能影响大家的工作热情,施工进度正常进行。

罗春民是项目部最年长的一位老师傅,负责接运工作,在冰冷的天气里送货司机到货厂后,罗师傅总是先给司机倒上一杯热水。让司机暖和一下,在接运室休息等着,自己就到施工单位联系安排卸车,虽然一杯热水没有什么,而它传递出大家的热情和关怀,代表了大家企业服务窗口的优秀品质。由于工作组织的到位,整个到场货物车辆没有一次压车过夜现象。还有大家的项目经理徐学慧,他不仅负责所有项目上的事务性工作,因为企业人手紧缺,他就主动担当起了项目上的兼职司机,拉货、接货、跑腿、劳心劳力的事情他都要亲自去,过春节都顾不上回家看看。家里人来电话催他回去过节,他总说:“等忙完这一段时间。”就这样一拖再拖,春节都过了还没能抽出时间回家看望妻儿老小。身边有这样一个榜样,大家干起工作来时候,心里老有一股劲激励着,再苦再累也就不觉得了。这就是大家——大唐人。

大家的工作态度,业主、领导都看在眼里,得到了电厂和上级领导的认可和好评,在工作上业主领导更加支撑大家,大家也对企业充满了信心。正因如此大家对工作充满了热情,大家心中时刻牢记一句话:企业兴,我荣,我与企业共成长。

无边的大海,我只是普通的水珠;厚重的高山,我只是微不足道的沙石;广袤的天空,我只是点缀你却并不起眼的白云。我很平凡,也很渺小,可我也并不可小视,作为企业的一份子,即使我个人力量对实现集团企业进军世界500强的目标来说是渺小的,无异于九牛一毛,但当许多个“我”凝聚起来时,我的作用将不容忽视,因为工作中有“我”,工作中有“他”,工作中大家就有无穷的战斗力,支撑起企业强大的生命力。从迈进企业起,“坚持诚信,注重合作,不断创新,积极进取,创造业绩,服务国家”的企业核心价值观就拨动了我的心旋,重新认识了我自己,我与企业,并不是纯粹的金钱关系,也不是工资与工作的关系,更不是劳动与报酬的关系,而是一种责任,一种人的基本责任。我彻悟,只有企业发展了,我才有更大的发展空间,我与企业息息相关,一荣俱荣,一损俱损。我是构成机器的一个螺丝钉,但在平凡的岗位,一样的付出,一样的奉献,干好这不平凡的工作,我想这也算一种不平凡吧。

即便我没有军人的飒爽英姿,也没有职场精英的奕奕神采,可我有工作的一丝不苟,力争上游,极强责任感的独特风采,我坚信天生我才必有用,更会充分利用“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的聪明才智和“拼得十万头颅血,须把乾坤力转回”的坚定决心,让我的生命之帆扬起,我也会成长,我的天空亦会斑斓,我的世界也会熠熠生辉。

易卜生曾经说过:青年时种下什么,老年时就收获什么。作为企业一名普通的员工,我在这里种下希翼的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我相信,如果愿意承担成长的责任,那么就会获得成长的权利;如果为企业的成长竭尽自己所能,那么企业就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待企业中的各种事务,那么精神意志和工作能力就会在企业的发展中得到提升。

大唐成长我成长,大唐成功我自豪!一轮骄阳之下,向着500强的目标,你我共同成长,你我协力起航!

 

 

没有什么能够阻挡,大家驶向500强的海洋!

 

            成都中电实业发展有限企业         李薇

 

     四年前,我应聘进入“成都中电实业发展有限企业”――一家专门从事水利电力行业物资销售的企业。对我来说,企业吸引我的是这是一家国有企业,工作会相对稳定,尤其像我是从事财务工作的,在国有企业里面呆着没什么风险,心里踏实。

初进企业,企业只有20多个人,业务比较单一。企业近年来本着质量第一、服务至上的管理精神,不断开拓新业务,经营规模逐步扩大,业绩逐年提升。更重要的是企业承担了集团企业在东方三大厂的催交监造任务,成为集团发展的一个重要组成部分,占据着集团做大做强的一个重要领域。慢慢地,我不再想着这只是一个能提供我生存的企业,这是一个能让我不断学习,充分发挥自我,与我的前途,命运紧密相连的地方。我的命运是与企业,与中国大唐紧密联系在一起的。

2005年,大唐集团提出了到2010年进入世界500强的战略目标,一开始我挺担心的,要知道,世界500强是目前全球公认的最具权威的企业排名,能进入此单的全部是具有国际竞争力和影响力的大型企业,大家能做到吗?这几年虽然发展势头喜人,但大家真的能跻身于此行列吗?

但是,一场突如其来的灾难彻底改变了我的想法。

2008512,一个永远难忘的日子,四川汶川发生了里氏8.0级大地震。从地震发生的那一刻,全世界都聚焦中国、聚焦四川,而四川成为大唐集团关注的焦点。

面对突如其来的重大灾难,企业领导临危不惧,沉着应对,果断作出了人员集中,抗震救灾的决定,安排专车接送离退休老人,职工家属。震后第二天,企业在市郊三圣乡建立了临时办公点和生活住地,即便于安置又便于指挥刊正抗震救灾工作。余震期间临时安置地最多时达到100多人,包括86高龄的离休老同志和刚刚满月的婴儿,。我带着家人也和大家每天生活在一起,初时的惊恐已经渐渐平息下来,我不再害怕,因为大家的企业领导能做到“以人为本”,大家的企业领导能把员工看得那么重要!我有了和企业同事们一起共同面对不知何时才会停歇的余震的勇气。

面对大小不断的余震险情,物资企业没有忘记大家,大唐集团没有忘记大家。51415日大唐集团和物资企业的翟总、吕总克服交通受阻的状况,先后赶赴成都来到大家的临时宿安置地看望大家。翟总对安置地的同志们老同志一一握手,对离休老同志嘘寒问暖,亲切慰问在场的职工家属。吕总在地震当日收到“成都企业无恙”的讯息后,马上安排正在成都接受培训的叶总和李总现场指挥,共同参与到企业的抗震救灾活动中来。作为企业的一名员工,我多少次暗自庆幸着我能在这个非常的时期如此深切地感受到组织地温暖啊!我感受着这份温暖,心里倍受鼓舞。

而在抗震救灾的过程中发生在我身边的感人事迹,更令我的心灵感受到无数次的冲击。

21日下午,企业接到地震中心茂县天龙湖电站急需3支避雷器紧急求援电话。水电站发了电,救灾紧急通道黄龙机场的用电才能得到保证。灾情就是命令,企业紧急行动,分头联系,在成都市场寻求无货后,马上通过物资企业在全系统发出了求货信息,各分企业积极响应,最终武汉随州避雷器厂找到货源。为确保物品安全运达,企业决定成立救援小组前往茂县天龙湖电站,同事们都踊跃报名参加。当企业经慎重考虑派出的救援小组离开大家的视线那刻起,我的心就被紧紧地揪住了。要知道满通往茂县最近的公路已被损毁,车辆不得不绕道马尔康,沿途经常有塌方滑坡发生,路上还常有滚落的石块。经过了800公里22个小时马不停蹄的颠簸,救援小组先后翻越了三座海拔4000以上的雪山,终于顺利抵达茂县天龙湖电站,将救援物资送到电站,及时有效地配合了电站的抗震救灾工作,同样也送去了大家的关爱。当我悬着的心终于落地的霎那,我除了敬仰救援小组忘我的精神与勇敢外,更被这种兄弟单位之间的情谊而深深打动。我不禁深深感慨大唐同心学问在这种特殊时刻起到了多么重要的作用啊,而唯有这样的企业才是有着强大的生命力与凝聚力!

地震给中国,给四川的经济发展带来了不可估量的损失。集团企业的在川企业也同样受到强烈地冲击。如果大家不在做好当前抗震救灾工作的同时,及早谋划恢复生产、灾后重建工作,大家凭什么振臂高呼要进入世界500强呢?企业的行动给了我最好的答案。

在灾后第二天企业就在临时安置点恢复了日常办公。企业一方面按照合同保证货物供应渠道畅通,另一方面努力开拓新业务,参与印度腾达8000万元新项目;亭子口水利枢纽物资中转、储存4200万元管理合同谈判。而对于承载大唐集团重要催交监造任务的东方三大厂,大家主动靠前工作,积极配合,安排设备监理人员驻扎德阳,冒着震后厂房建筑砌块垮塌的危险,和东方厂人员对大唐集团企业在制各设备部件受损情况进行清理,逐步减少损失,以利生产恢复。

地震没有震垮大家的意志,反而更加激发了大家的干劲。 一个企业的强大,并非只是经济的增长,更重要的是在危难中彼此扶持,彼此支撑,心连心,手牵手,同呼吸,共命运。我感到自己的心第一次与企业靠的那么近,第一次体会到我与企业是融为一体的,第一次为我是一个“大唐人”而骄傲。翟总曾说过“大唐集团企业保持快速协调发展的“三大法宝”就是一个科学的发展战略;一个能够有效的三级责任主体的管理运作机制;有一个能够激发全体员工凝聚力和向心力的同心学问。“这三个法宝同样也是大家抗震救灾的有力武器。是的,我一个人的努力也许微不足道,但是当所有大唐员工一起努力时,就给这艘名叫“大唐”的航船就撑开了帆,没有什么能够阻挡,大家驶向500强的海洋!

 

 

 

勇于创新,从我做起!

                 -----向世界500强进军

招标企业    朱娜

 

各位领导,各位评委,员工朋友们,大家上午好!

  创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。综观世界500强企业,发现它们的基本特征是:这些企业是真正的企业,它们在竞争中“长大”,且它们都有立足长远、稳健的经营战略。除此之外,最为重要的是这些企业十分注重从技术、营销、管理等方面进行全面创新。创新是企业独特的竞争力,它作为鲜明的时代特征,已成为一种精神、一种品质、一种风尚。

  创新需要坚实的基础。被誉为“科学管理之父”的泰勒曾经这样讲:“具有丰富常识和经验的人,比只有一种常识和经验的人更容易产生新的联想和独到的见解。”的确,丰富的常识底蕴对于创新而言无疑是金字塔的基石。没有足够的常识积累和娴熟的工作技能,创新就会成为无源之水、无本之木;创新需要热情和胆略。因循守旧、得过且过、安于现状是没有事业追求或理想抱负的投影,如果没有将个体成长融入整体发展的思考,将失去蓬勃向上的朝气和昂扬进取的锐气,就不会有开拓创新的渴求。现实中,静止可以减小阻力求得稳定,而创新则可能意味着风险系数的提升,但却勇气十足迎接波澜壮阔的胜利;创新需要脚踏实地地落实。追求创新如果仅停留在意识层面,将会成为一句最缺乏创意的口号,创新应该是学习与工作的结合,是智慧与经验的升华,是理论联系实际的结晶。有了创新的能力和意识,就应该在工作中大胆的实践,多听、多看、多思考,做一个工作中的有心人。

招标企业CDM办公室作为大唐集团清洁发展机制项目的管理和开发机构成立于200511月,它以“立足电力、服务能源行业”为目标,竭诚为客户提供优质、稳定、全方位的CDM咨询服务。2005年,作为一个新生行业,CDM概念还为很多人所不熟知,然而企业上级领导却发扬突破创新、向新事务勇敢进取的精神,带着亏损的风险给予CDM部门极大的信任和支撑,使CDM部门有足够的时间和机会去探索和发展。大家宽容失败,赞扬尝试,提倡创新,对自身实力和行业前景依然充满了信心。从困难不断到逐渐成长,再到可喜收获和不断壮大,现在,大家已经创造了自己的CDM咨询开发品牌,奥门新浦京8867CDM办公室已经拥有一支活力十足、敢于创新,在业界享有盛誉的CDM团队,她不仅为企业赢得了社会责任,也赢得了企业利润。

  CDM常识信息和规则不断更新的特性决定了CDM工作必须与时俱进,不断吸取新鲜资讯,这也成就了CDM人不断学习的工作氛围。系统的培训是每个进入CDM部门的新人必须漂亮完成的任务。全新的概念,全新的理论,全新的常识体系,大家必须在两个月内掌握并能独立完成系统的CDM项目文件。CDM项目开发是有趣的、挑战的,规则是瞬息万变的,培训过后,大家的实战也是在不断更新常识讯息,不断适应新规则的过程中螺旋前进。大家不仅在例会上互相学习最新的信息,而且还成习惯地经常成小组讨论工作中遇到的问题,展开头脑风暴,集思广益。大家互相促进,共同成长,收获的是集体的智慧。

  CDM办公室以创新进取作为部门风格,与部门负责人秉承的做事观念密切相关。CDM办公室负责人常说,别人没做过的,大家要做;做工作要么不做,要做就第一!

2005128CDM办公室承担大唐集团福建漳浦六鳌风电一期风电项目的CDM开发工作。仅仅9个多月,福建六鳌一期风电CDM项目成功获得联合国CDM实行理事会(EB)签发的2万多吨碳减排量,成为中国可再生能源领域第一个获得碳减排的CDM项目,同时也是中国首个成功的单边CDM项目。

2008121, 大唐水电物资CDM办公室开发的大唐福建漳浦六鳌45兆瓦风电项目在联合国CDM实行理事会(EB)注册成功,该项目是中国首个注册成功的黄金标准CDM项目,同时也是世界上第一个注册成功的黄金标准风电CDM项目。黄金标准十分注重项目对可持续发展的贡献,项目开发者不仅要在黄金标准的框架下进行项目设计、开发,而且在程序上要经历更繁冗复杂的利益相关方的征询,因此完全满足黄金标准要求的项目数量少之又少。

 在创新意识下,在为电力行业CDM项目提供专业技术服务的同时,CDM办公室同时致力于加强研发,与清华大学联合开发的“关于新建高效化石燃料并网发电的CDM项目方法学,方法学编号:ACM0013获得联合国通过。

 CDM项目的不断成功,意味着大家的项目越来越多,市场越做越大,大家的团队也不断壮大起来。集团内和集团外的项目,大家擅长的风电、水电项目,与涉及不多的生物质、地热等项目,大家要抓住重点,逐个突破前进。年轻的项目经理在经验丰富的部门骨干的引导下,稳扎稳打,干劲十足;项目任务量大,进度紧张,加班加点也成为习以为常的事情。大家没有怨言,投入工作,用自己的职业精神实现着对业主的承诺,也由衷地希翼,通过实践工作的努力,使清洁机制这样利国利民、造福人类的制度,产生实际的价值和社会效益。

 世界500强企业,在大家心中代表着先进、代表着实力、代表着信誉、代表着文明,它是企业的优秀代名词,是大家奋斗的目标。这个目标的实现很重要,但过程更可贵!让大家从自身做起,不断学习,勇于创新,在大唐集团乘风破浪的飞行中,共同向世界500强进军!

 

 

 

 

 

沁园春·大唐

进出口企业   赵俊

 

中国大唐,气势磅礴,锐不可挡。

顾壬午往事,未多无常;

五分天下,脉及边疆。

务实和谐,同心跨越,斗志昂扬创辉煌。

非昔比,跃黄河长江,唯我遨游。

 

丁亥戊子多秋,吾大唐志士共沧桑。

前雪励华南,举国同抗;

震摧蜀地,雪上加霜。

然助奥运,热血激荡,齐心协力展锋芒。

尤拼搏,必步履阳刚,跻身百强。

 

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